随着时代的变迁和科技的发展，求职市场的风向也在不断变化。特别是在成都这样的现代化都市，求职的潮流和趋势也在不断演变。对于求职者来说，了解和掌握这些新潮流，是把握机会的关键。

传统求职方式仍然重要，但新的求职方式正在兴起。过去，人们通常通过招聘会、报纸、网站等传统渠道寻找工作。但现在，随着社交媒体、移动应用和其他数字技术的普及，更多的求职者开始使用这些新工具来寻找工作。例如，通过社交媒体平台发布自己的简历，或者使用专门的招聘APP来寻找工作。

创新行业和工作类型受到更多关注。随着成都的发展，新兴行业和工作类型如人工智能、大数据、云计算等逐渐受到求职者的青睐。同时，自由职业、远程工作、共享员工等新型工作方式也越来越受欢迎。这些新兴领域和新型工作方式为求职者提供了更多的选择和机会。

适应性和持续学习成为关键。在快速变化的环境中，适应性和持续学习变得尤为重要。求职者需要不断更新自己的技能和知识，以适应市场需求的变化。此外，拥有良好的学习态度和学习能力，也能让求职者在竞争激烈的市场中脱颖而出。

建立人脉关系不容忽视。在数字时代，虽然在线平台和工具为求职者提供了更多机会，但人脉关系仍然是非常重要的资源。通过参加行业活动、加入专业组织、建立人际关系等方式，可以更好地了解市场动态，获得内部招聘信息，甚至直接获得工作机会。

求职者的心态也需要调整。在面对日益激烈的竞争时，求职者需要保持积极的心态和乐观的态度。同时，要勇于尝试和冒险，不要局限于传统的职业观念和路径。在追求个人职业发展的过程中，要学会主动出击，把握机会。

随着成都的不断发展，求职市场也在不断演变。从传统到创新，求职者需要紧跟时代的步伐，不断更新自己的求职观念和方式。通过了解市场需求、关注新兴行业和工作类型、持续学习和适应变化、建立人脉关系以及调整心态，求职者可以在这个充满机会的新市场中获得更好的职业发展。