成都，这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，近年来已逐渐成为西部地区经济发展的重要引擎。随着经济的快速增长，成都的求职市场也呈现出前所未有的活跃态势。然而，正如任何快速发展的市场，成都的求职市场也面临着机会与挑战并存的局面。

机会

成都作为西南地区的经济中心，拥有大量的就业机会。特别是在高新技术产业、服务业和金融业等领域，岗位需求量大，为求职者提供了广阔的发展空间。另外，随着“一带一路”等国家战略的实施，成都作为战略支点城市，也为企业和求职者提供了更多的机遇。

此外，成都市政府对于人才引进和培养也给予了高度的重视。各种人才计划和政策为求职者提供了资金、住房等方面的支持，进一步降低了求职的门槛。

挑战

尽管成都的求职市场充满机会，但挑战也同样明显。首先，随着经济的发展和人口流入，就业竞争日趋激烈。尤其是在一些热门行业，岗位的竞争程度更为明显，对求职者的综合素质和专业技能提出了更高的要求。

其次，与一线城市相比，成都的薪资水平仍有一定差距。这意味着求职者在选择工作时，可能需要权衡薪资与生活成本等因素。

再者，随着互联网技术的发展，远程办公和线上工作逐渐成为趋势。这对于传统意义上的“职场”提出了新的挑战，要求求职者具备更高的自我管理和适应能力。

综上，成都的求职市场既充满了机会，也存在一定的挑战。对于求职者而言，把握机会、应对挑战的关键在于不断提升自身的能力和素质，以适应不断变化的市场环境。同时，政府、企业和个人也需要共同努力，推动市场更加公平、透明和有活力。